Certifikační kurzy Certifikační kurz IPMA Certifikační kurz PMI
Produkty MASTERCLASS: MARKETING V AI DOBĚ MASTERCLASS: ŘÍZENÍ PROJEKTŮ V DOBĚ AI WEBINÁŘ: Projektový manažer ve flow Mistr projektů 5.0 Mistr projektové spolupráce 5.0 Projektové myšlení 5.0 PLUS Projektový lídr 5.0 Projektový COPILOT® WEBINÁŘ: Organizace práce v digitální době - jednoduchost vítězí Řešitelské workshopy Externí vedení projektu Příprava k certifikaci projektových manažerů podle IPMA® Myšlenkové mapy prakticky a efektivně WEBINÁŘ: Překonejte krizi správným řízením projektů a úspěšným čerpáním dotací Agilita - Jak nastavit prostředí pro skutečnou spolupráci Jak hodovat u plného stolu, i když vám doba nepřeje Řízení projektových rizik Svobodné firmy: Jak vytvářet motivační atmosféru a skutečný engagement Agilní lídr 5.0 Projektové myšlení - microlearning Řízení kapacit v digitální době aneb jak vše zvládnout s omezenými zdroji Mistr projektové komunikace 5.0 Produktivní tým ve flow MATERCLASS: Řízení projektů s AI a automatizací MASTERCLASS: Jak využít potenciál AI ve prospěch člověka WEBINÁŘ: Řízení projektů v digitální době - nástroj ke zvládání změn WEBINÁŘ: MOTIV-ACE® - Jak účinně motivovat lidi pro projekty, změny a inovace Skvělý projektový tým 5.0 WEBINÁŘ: Objevte v sobě mistra projektů WEBINÁŘ: Staňte se projektovým a agilním lídrem Pokročilé techniky projektového řízení Operativní řízení portfolia projektů Podpora pro řízení projektů, změn a inovací Zhodnocení projektových schopností Efektivní řízení INOVACÍ Projekťák na dálku 5.0 Pomoc s projekty Talent management pro projektové manažery WEBINÁŘ: REMOTE / SPOLUPRÁCE NA DÁLKU PM Toolkit Test Dynamiky bohatství Projektové myšlení 5.0 Nechte své projekty zazářit WEBINÁŘ: VALUE INNOVATION - metoda pro restart a další růst MOTIV-ACE - Unikátní řešení v oblasti motivace a férového oceňování Expert na zvládání stresu 5.0
Know-how Praktické využití AI v řízení projektů a role lídrů Technologie nestačí. Proč jsou lidé klíčem k úspěchu v řízení projektů? Řízení projektů 5.0 Je AI spása, nebo zkáza projektové komunikace? Vylovte si svou odměnu Zvyšte produktivitu práce na projektech o 30% Jak na projekty jednoduše - 6 hodin tipů a rad TALENTOVÁ DYNAMIKA - ODHALTE SVŮJ VROZENÝ TALENT PRO ŘÍZENÍ PROJEKTŮ Řeším 60 projektů naráz! Jak se s tím vypořádat? 5 tipů pro lídra dnešní doby Naprogramujte si štěstí a uspějte při realizaci svých projektů Jak vychovat skvělého (šéf)kuchaře aneb kompetenční přístup k rozvoji lidských zdrojů Flow - stav, ve kterém chcete být 317 km pěšky a další výhody přechodu do online Projekty jsou všude kolem nás - staňte se jejich Mistrem! Skvělý projektový tým stojí na lidech, kteří ho tvoří Rekonstrukce bez nervů a zbytečných výdajů Nebe, peklo, ráj - 3 užitečné tipy jak správně zadat úkol Záměr, lidé a prostředí - správná cesta k digitálnímu projektovému řízení Aby vaše projekty nešly ke dnu jako Titanic Digitálně být, či nebýt – to je otázka Jak zjednodušit práci a rychle inovovat Iluze a ignorance (nejen) v projektech Jak porovnávat nabídky v oblasti řízení projektů Nebuďte v pasti! aneb Tři kroky ke správné volbě dodavatele Skutečně jednoduché a funkční řešení pro motivaci, plánování a komunikaci na projektech Digitalizujte chytře Online výuka a workshopy - MS Teams nebo ZOOM Tajemství projektů v online světě Hybridní svět a řízení projektů - otázky a odpovědi Pevné základy našich úspěšných online tréninků a workshopů Na koronavirus hlavně sametově a agilně PŘEKONEJTE KRIZI SPRÁVNÝM ŘÍZENÍM PROJEKTŮ A ÚSPĚŠNÝM ČERPÁNÍM DOTACÍ Hrajte s trumfy jako SHINE a buďte v zisku za všech okolností Řízení projektů v digitální době - nástroj ke zvládání změn Certifikace PMP - bude změna v akreditaci znamenat i zdražení přípravy? Zaměstnanci v éře COVID19: oddělte zrno od plev Jak jsme využili MOTIV-ACE® pro motivaci lidí a firem zasažených COVID19 MOTIV-ACE® bonusová pilotní implementace Průměrnost je drahá, zaneprázdněnost zbytečná Inovace – prostor mezi řádem a chaosem S firmou je to jako s lodí. Bez znalé a motivované posádky půjde ke dnu. Sova, skřivan a třetí pták Nesnesitelná lehkost snění Jak vytvořit tým s tahem na branku Zbraně vlivu: Se sympaťákem chce každý pracovat Zbraně vlivu: Posel špatných zpráv Zbraně vlivu: Šéf má vždycky pravdu! Změny v certifikaci IPMA od roku 2020 Klíčové certifikační možnosti projektových manažerů - postřehy z praxe Zmysluplné podnikanie a práca v prirodzenom prúde Bylo líp za Bati? Energie pro agilní leadership Jak motivovat lidi k inovacím? I4.0: Řešení a příklady z praxe – postřehy z konference Hlavně snadno a rychle! Kyberprostor: Začnou vznikat první firmy zcela bez zaměstnanců? Podpora informovanosti v době koronavirové pandemie Právní nástrahy automatizace výroby Duševní pohoda – nereálný sen nebo nutnost? Zkušenosti s využíváním MOTIV-ACE v praxi Kyberprostor a naše podnikání Klam plánování – smutné účtování Vytvořte trojúhelník a problém je ze 2/3 vyřešen. (Pythagoras) Jak se spolehlivě stát mistrem svého oboru? 5 tipů pro úspěch. Jaký vliv má optimistické zkreslení na naše štěstí? 3 tipy pro úspěch Vašich projektů. Víte, že... Peklo změn SHINE Story V čem neměl Steve Jobs pravdu? Zlepšení projektové kultury – přínosy Myšlenkové mapy - nejlepší přítel paměti Výběr článků a videí z dílny SHINE Consulting Industry 4.0: Implementace do firem – postřehy z konference My a oni, aneb jak se tvoří tým Síla doteku, aneb jak neverbálně podpořit svoji žádost Síla slova, aneb co říct, aby vám druzí vyhověli, když je požádáte Také vám lidé říkají: „To nejde, protože…“? Rozhodujete se správně? Pasti, na které můžete často narazit. Agilita = pružnost, Pružnost ≠ agilita. Iluze našich odhadů (2.část) Iluze našich odhadů (1.část) „Ne, dohodli jsme se přece jinak!“ Trápí vás množství změn? Nežijte v iluzích a vyhněte se ignoranci Agilita nebo pružnost? Jak uspět v čase rychlých změn Proč se strategické změny často nedaří? Let balónem jako projekt Revoluce v hodnocení zaměstnanců Interaktivita a simulace v programech SHINE - otázky a odpovědi Strategické projektové řízení Síla hlasu – jak pomocí hlasu působit chytře a přesvědčivě My a oni, aneb jak se tvoří tým Síla pohledu – jak se autorita odráží v našem pohledu Inspirativní videa z našich akcí Zbraně vlivu: Udělám to, protože je to správná věc. Doporučená praxe: Analýza a hodnocení projektového řízení v organizacích Doporučená praxe: Řízení projektů/programů vedené předmětem plnění Doporučená praxe: Řízení rizik Zbraně vlivu: To se povede, už jsem se rozhodl. Postřehy z podpůrných akcí konference Strategie digitalizace firmy 2019 SHINE: Jak na digitalizaci – postřehy z konference 2019 Zbraně vlivu: No dobrá, tak já to tedy udělám. Zbraně vlivu: Musím to udělat! Prokázal mi přece laskavost. Zbraně vlivu – Nenechte sebou manipulovat! Konec emailového marketingu - vše bude brzy jinak Příběh SHINE My a oni, aneb lze ovlivnit pracovní výkon týmu i jednotlivce Zážitková pedagogika nám koluje v krvi Jak se vaří PROJEKT Řízení projektů 5.0 - vyhněte se ztrátě produktivity až o 30% POSTOJE: Přestaňte odměňovat lidi čistě za hodinu práce, budete mít lepší výsledky SCHOPNOSTI: Zapomeňte na jednorázové kurzy - využijte Projektového Copilota VLASTNOSTI: Odemkněte potenciál týmu díky Talentové dynamice Spolupráce je jako vztah - Musí být skutečná a férová - představení MOTIV-ACE® PROJEKTY A LIDÉ: Jak pomoci trojúhelníka změny vybudovat agilní a inovativní kulturu, kde lidé skutečně spolupracují Jak motivovat lidi na projektech Trendy v oblasti projektového řízení Jak správně organizovat lidi a získat jejich motivaci Jak uspět v čase rychlých změn O čem je agilita Jak uchopit strategii Trendy, které ovlivňují business Josef Hajkr: Přeceňujeme význam technologií a podceňujeme roli lidí Josef Hajkr: AI, automatizace a projektové řízení v marketingu Jak vést tým a řídit projekty. Mistrovský kurz Josefa Hajkra (20 minut) Josef Hajkr: Nežijte v iluzi, že si rozumíte - naučte se projektově myslet (24 minut) Josef Hajkr: V době umělé inteligence a automatizace nemá smysl platit lidi čistě za hodinu práce (27 minut) Josef Hajkr: Podcasty jsou jako drahokamy na náhrdelníku (19 minut) Josef Hajkr: S podnikáním je to stejné jako s chozením po horách (21 minut) Josef Hajkr: Řízení projektů 5.0 - Když má člověk vylézt kopec, nemůže se vydat hned ze všech sil (22 minut) Josef Hajkr: Jediný způsob, jak dosáhnout motivace týmu, je to, aby lidé dělali věci, které je baví (20 minut) Přemysl Hoffmann, Michael Motal: Doba s disketami byla krásná. Nyní je také, ale jinak (35 minut) Josef Hajkr, Zdenko Staníček: V agilitě cukr a bič nepomáhají, lidé musí skutečně spolupracovat (37 minut) PODCAST - Slovo má... Josef Hajkr: Dříve bývali lidé klidnější, dnes potřebují dosáhnout výsledku během hodin (31 minut) Honza Dolejš, Josef Hajkr: Aby někdo zažehnul změny, musí sám hořet (24 minut) HOTCAST – Josef Hajkr o řízení projektů, vzdělávání a novém způsobu řízení inovací (61 minut) Za posledních 5 let jsem poznal 480 firem. V polovině z nich si lidi nedůvěřují
JAK HODOVAT U PLNÉHO STOLU, I KDYŽ VÁM DOBA NEPŘEJE - SOUHLAS SE ZPRACOVÁNÍM OSOBNÍCH ÚDAJŮ
WEBINÁŘ - SOUHLAS SE ZPRACOVÁNÍM OSOBNÍCH ÚDAJŮ
ON-LINE WORKSHOP - SOUHLAS SE ZPRACOVÁNÍM OSOBNÍCH ÚDAJŮ
